Guía de orientación para los gerentes de salud
Utilice esta guía para orientar a los gerentes de salud de Head Start sobre su función y para fortalecer la prestación de los servicios de salud y salud del comportamiento en todo su programa.
El aprendizaje y el desarrollo del personal son clave para cumplir con las metas de un programa.
Estos recursos ofrecen estrategias prácticas que pueden usar los programas Head Start para mejorar las competencias, definidas como el conocimiento, las capacidades, las habilidades y otras características (KSAO, sigla en inglés), de sus empleados.
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Esta sección de la Guía de orientación para el gerente de salud presenta orientaciones y reglamentos relacionados con el rol del administrador de salud.
En este capítulo introductorio de la Guía de orientación para administradores de salud, aprenda sobre los componentes básicos del rol del administrador de salud y los principios clave que deben regir a todos los servicios de salud.
En este capítulo de la Guía de orientación para gerentes de salud, podrá aprender sobre los sistemas esenciales y las colaboraciones que sirven de apoyo al gerente de salud y a otros líderes para garantizar una administración eficaz de los servicios de salud.
Explore este curso de cuatro módulos sobre el Portafolio de Desarrollo Profesional Individualizado (iPD, sigla en inglés) para mejorar su base de conocimientos, aclarar las expectativas y proporcionar estrategias para realizar servicios familiares de manera efectiva.
Esta sección de la Guía de orientación para los gerentes de salud analiza la capacitación en seguridad.
El éxito en cualquier carrera requiere del desarrollo continuo de las habilidades y los conocimientos. Explore herramientas y recursos para ayudar a los supervisores a desarrollar planes efectivos con el personal.
Aprenda cómo los gerentes de educación pueden usar las 5 "R" para que los líderes de aprendizaje de la primera infancia identifiquen y planifiquen el desarrollo profesional de los coaches.
Este recurso ofrece una guía introductoria que describe las responsabilidades, habilidades y competencias clave del personal de servicios familiares en su proceso con las familias y los niños en el programa.
Con tantos recursos disponibles para la participación familiar, la incorporación de nuevo personal de servicios familiares puede presentar ciertas dificultades. Aprenda cómo la Descripción general de la función de los servicios familiares en los programas Head Start elimina la necesidad de adivinar.
HeadStart.gov
official website of the Administration for Children and Families