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Gestión de Programas y Operaciones Fiscales

Requisitos de educación para profesionales de recursos humanos

Los programas deben considerar estas cualidades, habilidades y competencias al contratar a un profesional de recursos humanos de Head Start.

Estrategias para la retención de empleados que puede aplicar de inmediato

Use este formulario para enumerar las medidas que su programa puede implementar inmediatamente con fines de promover la retención del personal.

Encuesta de comparabilidad de salarios: Análisis de la remuneración del empleado

Aprenda a realizar una encuesta de comparabilidad que analice la remuneración de los empleados entre organizaciones similares que ofrecen servicios paralelos.

Requisitos educativos para los funcionarios fiscales

Los programas pueden usar este resumen para identificar las cualidades, habilidades y capacidades pertinentes que se deben considerar al contratar a funcionarios fiscales de Head Start.

Requisitos educativos para los directores de Head Start

Utilice este resumen para identificar las cualidades, habilidades y capacidades clave que deben tener en cuenta los programas al contratar a un director de Head Start.

Apoyo a los maestros para que cumplan con la preparación profesional del personal

Aprenda a identificar las prácticas apropiadas para cumplir con las Normas de Desempeño del Programa Head Start sobre la preparación profesional del personal.

Introducción a la contratación basada en las competencias

Las competencias básicas se han aplicado a otros aspectos de la gestión y se han convertido en una estrategia clave en el proceso de contratación. Los directores de los programas y los gerentes de recursos humanos pueden utilizar este recurso para establecer políticas de personal para la selección y contratación de nuevos empleados. Este artículo explora la contratación basada en las competencias y cómo las organizaciones pueden utilizar mejor esta técnica en el proceso de contratación.

Hoja de ruta para el proceso de contratación

Utilice este recurso para mejorar las estrategias de búsqueda para la contratación y retención de personal cualificado.

Recursos humanos

La efectividad de los programas Head Start depende de las personas que los componen. Explore los recursos sobre este tema para asegurarse de que los miembros del personal y los voluntarios tengan las credenciales y competencias necesarias para prestar servicios de calidad en Head Start.

Establecer Programas de Mentoría

La mentoría en los programas de Head Start ofrece una serie de ventajas, entre ellas, oportunidades de capacitación, promoción profesional y la capacidad de intercambiar ideas con otros maestros principales.

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