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Vea a Tala Hooban, directora interina de la Oficina de Head Start, y a Yolanda Motley, funcionaria del programa de Servicios de Aprendizaje Temprano en Clover Head Start, difundir el #AmorPorHeadStart durante la visita de Tala al programa.
Los programas deben considerar estas cualidades, habilidades y competencias al contratar a un profesional de recursos humanos de Head Start.
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Utilice esta actividad de clasificación para analizar las métricas de rotación y retención de sus programas.
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Considere cómo un proceso de incorporación estratégica puede ayudar a los nuevos empleados a cultivar relaciones con sus supervisores, compañeros de trabajo y otros.
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