Función del gerente de salud
En esta sección de la Guía de orientación para gerentes de salud se describe la función del gerente de salud en la promoción de las ocho dimensiones del bienestar del personal.
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Administración de los servicios de salud
Como parte de los servicios integrales de Head Start, todos los programas de Head Start brindan servicios para promover la salud, la salud del comportamiento y la seguridad de los niños y las familias. El personal de servicios de salud nuevo y experimentado puede usar estos recursos para informarse más sobre los servicios de salud y el papel del personal de los servicios de salud. Esta área temática también incluye recursos de desarrollo profesional para el personal de servicios de salud, consultores de salud de cuidado infantil y otros profesionales que apoyan los servicios de salud en todos los entornos de atención y educación en la primera infancia
Planificación del bienestar del personal
En esta sección de la Guía de orientación para gerentes de salud se describe cómo crear un plan de acción para el bienestar del personal.
Compartir información sobre el bienestar del personal
En esta sección de la Guía de orientación para gerentes de salud se describen recursos para compartir con el personal y las familias sobre el bienestar del personal.
Preparación, respuesta y recuperación ante emergencias
En este capítulo de la Guía de orientación para gerentes de salud, aprenda sobre el papel del gerente de salud para respaldar las iniciativas del programa relacionadas con la preparación, respuesta y recuperación ante emergencias.
Preparación ante emergencias
Esta sección de la Guía de orientación para gerentes de salud describe el papel del gerente de salud en la preparación ante emergencias.
Respuesta ante emergencias
Esta sección de la Guía de orientación para gerentes de salud describe el papel del gerente de salud en la respuesta ante emergencias.
Recuperación ante emergencias
Esta sección de la Guía de orientación para gerentes de salud describe el papel del gerente de salud en la recuperación ante emergencias.
Compartir información con otras personas
Esta sección de la Guía de orientación para gerentes de salud describe recursos para compartir con el personal y las familias sobre la preparación, respuesta y recuperación ante emergencias.
Cómo establecer una red exitosa de gerentes de salud
Utilice este recurso para aprender a crear una red de gerentes de salud en su comunidad y encontrar consejos para mantener la red en funcionamiento.
Inclusión, exclusión y despedida de los niños
El programa debe notificar a los padres o tutores cuando los niños desarrollan nuevos signos o síntomas de enfermedad. La notificación del padre de familia/tutor debe ser inmediata para asuntos de emergencia o urgentes. El personal debe notificar a los padres/tutores de los niños que tienen síntomas que requieren exclusión, y los padres/tutores deben retirar a los niños del entorno de atención y educación temprana lo antes posible. Para los niños cuyos síntomas no requieren exclusión, es aceptable notificar verbalmente o por escrito a los padres o tutores al final del día. La mayoría de las condiciones que requieren la exclusión no requieren la visita a un proveedor de atención de salud antes de volver al cuidado.
