La efectividad de los programas Head Start depende de las personas que los componen. Explore los recursos sobre este tema para asegurarse de que los miembros del personal y los voluntarios tengan las credenciales y competencias necesarias para prestar servicios de calidad en Head Start. Aprenda maneras de proteger la salud, el bienestar y el compromiso del personal del programa, así como hacer hincapié en la capacitación y el desarrollo profesional. Encuentre una amplia gama de recursos de enseñanza, incluida la capacitación federal y regional, el personal de asistencia técnica (TTA, sigla en inglés) y los materiales en línea.
En este resumen, explore maneras de encontrar y contratar al candidato adecuado para llenar las posiciones de maestros preescolares. Aprenda a hacer coincidir a los posibles solicitantes con los conocimientos, habilidades y competencias que se requieren.
Explore este resumen para aprender a encontrar y contratar al candidato adecuado para ocupar un puesto de maestro de bebés/niños pequeños. Aprenda formas de hacer coincidir a los solicitantes potenciales con los conocimientos, habilidades y competencias necesarios.
Aprenda maneras de encontrar y contratar al candidato adecuado para ocupar un cargo de especialista en desarrollo infantil. Explore cómo hacer coincidir a los solicitantes con los conocimientos, habilidades y competencias necesarios.
Las competencias básicas se han aplicado a otros aspectos de la gestión y se han convertido en una estrategia clave en el proceso de contratación. Los directores de los programas y los gerentes de recursos humanos pueden utilizar este recurso para establecer políticas de personal para la selección y contratación de nuevos empleados. Este artículo explora la contratación basada en las competencias y cómo las organizaciones pueden utilizar mejor esta técnica en el proceso de contratación.
Utilice este recurso para mejorar las estrategias de búsqueda para la contratación y retención de personal cualificado.
La contratación es una de las responsabilidades más importantes de un gerente. Este artículo le dará algunos consejos para aprovechar al máximo su tiempo limitado con un posible empleado.
Esta guía está diseñada para ayudar a los líderes de Head Start y Early Head Start a utilizar mejor los consultores para lograr un cambio duradero y una mejora de la calidad en sus programas.