Construya programas más sólidos con personal multigeneracional
Este video le enseñará cómo contratar personal multigeneracional del entorno actual puede darle a su organización una ventaja competitiva.
Recursos humanos
La efectividad de los programas Head Start depende de las personas que los componen. Explore los recursos sobre este tema para asegurarse de que los miembros del personal y los voluntarios tengan las credenciales y competencias necesarias para prestar servicios de calidad en Head Start. Aprenda maneras de proteger la salud, el bienestar y el compromiso del personal del programa, así como hacer hincapié en la capacitación y el desarrollo profesional. Encuentre una amplia gama de recursos de enseñanza, incluida la capacitación federal y regional, el personal de asistencia técnica (TTA, sigla en inglés) y los materiales en línea.
Aborde las necesidades del programa con estrategias de adquisición de talentos
Utilice estrategias de adquisición de talentos para encontrar a la persona ideal para el puesto correcto en el momento adecuado.
Nueve etapas de la experiencia del empleado
Planifique interacciones significativas que fomenten un sentido de pertenencia y construya relaciones sólidas entre los empleados y la organización como parte crucial de la experiencia del empleado.
Aclimatar a los nuevos empleados mediante el proceso de incorporación
Considere cómo un proceso de incorporación estratégica puede ayudar a los nuevos empleados a cultivar relaciones con sus supervisores, compañeros de trabajo y otros.
Emplear una estrategia de reclutamiento basado en valores en las prácticas de contratación
Explore cómo una estrategia de reclutamiento basado en valores puede colocar a los valores de la organización como prioridad en su proceso de contratación.
Los Recursos Humanos son importantes
Estos videos animados describen las mejores prácticas de RR. HH. y otros recursos relacionados para apoyar a los programas al abordar las necesidades del personal.
Uso de técnicas de entrevista basadas en la motivación
Descubra cómo las técnicas de entrevista basadas en la motivación pueden asegurar contratar empleados calificados que se comprometerán con el éxito de su agencia y permanecerán en su programa durante años.
Análisis de rotación y retención
Utilice esta actividad de clasificación para analizar las métricas de rotación y retención de sus programas.
Apoyo a la fuerza laboral: historias de los programas Head Start
Vea estos testimonios de programas de todo el país para descubrir estrategias que satisfacen de mejor forma las necesidades de la fuerza laboral de Head Start.
Encuesta de comparabilidad de salarios: Análisis de la remuneración del empleado
Aprenda a realizar una encuesta de comparabilidad que analice la remuneración de los empleados entre organizaciones similares que ofrecen servicios paralelos.