Estos videos animados describen las mejores prácticas de RR. HH. y otros recursos relacionados para apoyar a los programas al abordar las necesidades del personal.

Uso de una actividad de clasificación para priorizar 17 métricas de reclutamiento que los programas deberían considerar para analizar sus prácticas de adquisición y contratación de talento.

Vea estos testimonios de programas de todo el país para descubrir estrategias que satisfacen de mejor forma las necesidades de la fuerza laboral de Head Start.

Encuentre respuestas a preguntas frecuentes sobre la verificación de antecedentes para el personal, los contratistas y los voluntarios en un programa Head Start.

Los programas deben asegurar que todo el personal, consultores y contratistas posean el conocimiento, la capacitación, la experiencia y las competencias suficientes para cumplir con las funciones de sus cargos. Encuentre los recursos para comprender estos requisitos.

Encuentre recursos para crear una cultura en el programa que brinde desarrollo profesional continuo y apoyo para la salud mental a maestros, proveedores de cuidado infantil familiar y visitadores del hogar.

Explore las estrategias que los programas Head Start pueden usar para reclutar, capacitar y retener al personal de servicios de educación calificado y dedicado a trabajar con nuestros estudiantes más jóvenes y sus familias.

Obtenga más información sobre las cualificaciones del personal del programa basado en el hogar y cómo los programas aseguran que cada miembro del personal, consultor y contratista tenga las cualificaciones y competencias para proporcionar servicios de alta calidad.

Explore los requisitos de la contratación de personal para la opción del programa basado en el hogar. Obtenga información sobre las habilidades necesarias para el personal identificadas en las Normas de Desempeño del Programa Head Start (HSPPS, sigla en inglés) y la Ley de Head Start para apoyar la contratación y retención del personal.

La cercanía de trabajar en el hogar de alguien, sin otros profesionales presentes, puede conducir a situaciones confusas. Es clave tener implementadas las políticas de la agencia para manejar asuntos éticos.