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Liderazgo organizativo

Ley de Hatch

La Ley Hatch restringe la actividad política de los empleados públicos federales, estatales y locales. La Ley también restringe la actividad política de aquellos empleados cuyo empleo está financiado en su totalidad o en parte por una subvención. Los concesionarios y los delegados deben ser conscientes de esta política y evitar cualquier violación de la ley con respecto a las actividades políticas de los miembros de su personal.

Lo siguiente es un extracto de la Declaración de política sobre las subvenciones del HHS.

La Ley Hatch restringe la actividad política de los empleados de la rama ejecutiva del gobierno federal y de los empleados del gobierno del Distrito de Columbia (5 U.S.C. 7321-7328) y de empleados o funcionarios locales o del estado (5 U.S.C. 1501–1528). "Empleado o funcionario local o del estado" significa un individuo empleado por el estado o por una agencia local cuyo trabajo principal esté en relación con una actividad que se financia en su totalidad o en parte con préstamos o subvenciones hechas por los Estados Unidos o por una agencia federal. (Ciertas instituciones de investigación o educativas del estado quedan excluidas de esta definición).

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