Directores y gerentes

Considere estos elementos de acción cuando aborde los riesgos de seguridad y protección del transporte de su programa.

Subcontratar es una estrategia exitosa para resolver una variedad de problemas de transporte. Este artículo ofrece ideas que los gerentes de los programas y coordinadores de transporte pueden utilizar para evaluar el costo del transporte. Por ejemplo, el artículo sugiere que asociarse con una compañía de autobuses escolares privada cuya experiencia es el transporte de estudiantes permite que el personal del programa se concentre en su función primaria de educar a los niños.

Al considerar la compra de vehículos nuevos, los directores de programas deben entender los cuatro tipos básicos de autobuses disponibles. Los fabricantes pueden configurar cada uno de los cuatro tipos como un autobús escolar tradicional o como un vehículo alternativo permisible (AAV). Esta hoja de consejos ofrece una breve descripción de cada tipo.

Un proceso de incorporación efectivo prepara a los nuevos empleados para el éxito y los apoya durante los primeros meses de empleo. Explore prácticas efectivas para garantizar el éxito y la retención de un nuevo empleado en su programa.

La mentoría en los programas de Head Start ofrece una serie de ventajas, entre ellas, oportunidades de capacitación, promoción profesional y la capacidad de intercambiar ideas con otros maestros principales.

Colaborar con programas de la primera infancia que tienen necesidades de capacitación similares puede construir asociaciones efectivas. Explore consejos sobre cómo identificar a las partes interesadas, generar confianza y lograr los resultados establecidos del programa.

Utilice este módulo de aprendizaje interactivo de nueve fases para recorrer el proceso de planificación y ejecución de una autoevaluación anual del programa Head Start.

Esta sesión de Head Start de A a Z les ofrece a los líderes la oportunidad de familiarizarse con los principios subyacentes de Head Start. Esta sesión confirma la base sólida sobre la que se construyó Head Start. Durante esta sesión, se les pide a los líderes que reflexionen sobre los programas que dirigen. Considere en qué medida los valores centrales de Head Start se evidencian en las operaciones diarias.