Este video le enseñará cómo contratar personal multigeneracional del entorno actual puede darle a su organización una ventaja competitiva.

Utilice estrategias de adquisición de talentos para encontrar a la persona ideal para el puesto correcto en el momento adecuado.

Planifique interacciones significativas que fomenten un sentido de pertenencia y construya relaciones sólidas entre los empleados y la organización como parte crucial de la experiencia del empleado.

Considere cómo un proceso de incorporación estratégica puede ayudar a los nuevos empleados a cultivar relaciones con sus supervisores, compañeros de trabajo y otros.

Explore cómo una estrategia de reclutamiento basado en valores puede colocar a los valores de la organización como prioridad en su proceso de contratación.

Descubra cómo las técnicas de entrevista basadas en la motivación pueden asegurar contratar empleados calificados que se comprometerán con el éxito de su agencia y permanecerán en su programa durante años.