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A través del desarrollo profesional continuo, el personal de Head Start puede mejorar sus habilidades y las competencias necesarias para cumplir eficazmente con sus funciones y brindar servicios de alta calidad. Los programas Head Start desarrollan e implementan un enfoque sistémico en todo el programa para la capacitación del personal y el desarrollo profesional. También crean planes profesionales individuales con cada empleado, ayudando al personal a explorar posibles metas profesionales y los pasos necesarios para alcanzarlas. Explore estos recursos para obtener más información sobre los planes de desarrollo profesional.
El éxito en cualquier carrera requiere del desarrollo continuo de las habilidades y los conocimientos. Explore herramientas y recursos para ayudar a los supervisores a desarrollar planes efectivos con el personal.
Revise esta infografía para conocer las consideraciones clave al crear un Plan de desarrollo profesional individualizado.
Conozca cómo los Planes de desarrollo profesional individualizado pueden ayudar al personal a alcanzar sus objetivos profesionales y colaborar con los programas en la planificación de la sucesión, la acreditación y la obtención de grados académicos.
Invierta en el recurso más importante de su organización, su gente, creando un entorno en el que puedan prosperar.
Descubra cómo usar las herramientas del Marco de Head Start sobre los resultados del aprendizaje temprano de los niños (ELOF, sigla en inglés), para planificar el desarrollo profesional. Encuentre maneras de ayudar al personal a apoyar el desarrollo y el aprendizaje de los niños en los dominios del ELOF.
Obtenga información sobre cómo el personal de educación se beneficia de las oportunidades de aprender lo que significan los comportamientos de los niños pequeños, cómo abordar el comportamiento y el autoconocimiento. Repase cómo el entrenamiento ayuda al personal a usar prácticas de enseñanza eficaces.
Los coaches necesitan conocimientos y habilidades específicas para implementar de manera efectiva el coaching basado en la práctica (PBC, sigla en inglés). Las competencias del PBC para el coach describen estas habilidades y prácticas profesionales.
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