Bonificaciones competitivas para la fuerza laboral de Head Start
Vea este seminario web para obtener una nueva orientación sobre cómo usar las bonificaciones para apoyar la contratación y retención de la fuerza laboral de Head Start.
El sueldo y los beneficios ayudan a atraer y retener personal calificado, mantener la moral y la satisfacción laboral, y reducir la tasa de rotación del persoanl. Es más probable que el personal que recibe un sueldo adecuado brinde servicios de alta calidad a los niños y las familias.
Gestionar el salario y los beneficios adecuadamente es vital para el éxito y las sostenibilidad de los programas Head Start.
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Katie Hamm, directora interina de la Oficina de Head Start, habla con el liderazgo del programa sobre el uso de bonificaciones o incentivos financieros para reclutar y retener al personal de Head Start.
HeadStart.gov
official website of the Administration for Children and Families