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La excelencia en los programas de educación infantil (ECE, sigla en inglés) se basa en una fuerza laboral que promueve la mejora continua del programa. El desarrollo profesional funciona como la piedra angular de este proceso. Incluye la adquisición de nuevos conocimientos, habilidades y capacidades, junto con la experiencia y las competencias que se relacionan con la profesión, las responsabilidades del trabajo o el entorno laboral de los miembros del personal. Los programas y el personal de ECE deben abordar tres áreas: Sistemas de desarrollo profesional, Bases para el desarrollo del personal y Capacitación profesional individual. Los recursos se organizan dentro de estas áreas para promover el fácil acceso a la información que se necesita.
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El HSCC ayuda a apoyar la implementación del coaching, realizar un seguimiento del progreso y participar en la reflexión a través de cada componente de Coaching Basado en la Práctica (PBC, sigla en inglés).
Las unidades de educación continua (CEU, sigla en inglés) y las horas académicas se otorgan por completar satisfactoriamente los eventos de capacitación para el desarrollo profesional. Infórmese sobre cómo recibir estos créditos para su carrera de educación en la primera infancia.
EarlyEdU Alliance® reúne a profesores de educación superior y formuladores de políticas con el objetivo de transformar la preparación de los maestros y el desarrollo profesional de la fuerza laboral de Head Start.
HeadStart.gov
official website of the Administration for Children and Families