Proporcionarle una supervisión reflexiva al personal puede mejorar su bienestar al abordar las barreras para el bienestar, mejorar la satisfacción laboral y fortalecer las relaciones en todo el programa.
Crear espacios virtuales para que los padres hagan relaciones con otros padres les permite compartir su aprendizaje, sus desafíos y recibir apoyo adicional de otros padres como expertos.
Aprenda cómo ser intencional y aprovechar las oportunidades naturales para comprometer a los padres facilita el proceso de crear relaciones.
Los líderes del programa desempeñan un papel esencial en la creación de un lugar de trabajo saludable al apoyar políticas y prácticas que minimizan el estrés y el agotamiento del personal, promueven el bienestar del personal y apoyan la participación familiar de alta calidad.
En esta guía práctica podrá obtener más información sobre cómo los programas crean asociaciones comunitarias eficaces para ofrecer servicios a los padres en los programas Head Start y Early Head Start.
Échele un vistazo a esta guía para informarse sobre cómo los programas pueden implementar estrategias para garantizar el acceso y la continuidad de los servicios a los padres en los programas Head Start y Early Head Start.
Explore this article to learn about two different approaches to partnerships with families that have children with special needs.
This webinar highlights foundational resources from the 2022 Disability Services Coordinator Institute. Hear about approaches to supporting families of children with disabilities or suspected delays.
Conozca los beneficios de involucrar a las familias y aprender cinco estrategias para la participación virtual de la familia. Utilice las herramientas para desarrollar un plan de acción.
Los programas pueden usar este recurso para informarse más acerca de cómo trabajar con familias y niños que podrían estar sufriendo violencia.
Última actualización: October 5, 2017