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Planificación estrategia de recursos humanos

Gerente de recursos humanos discutiendo planes en una pizarra La estrategia de recursos humanos (RR. HH.) de un programa, deliberada y cuidadosamente planificada, crea valor para los empleados y para los niños, las familias y las comunidades a las que presta servicios.

Los recursos a continuación pueden apoyar a los programas Head Start a medida que auditan su sistema de recursos humanos existente, desarrollan o mejoran sus políticas y procedimientos de recursos humanos y siguen un plan para lograr los objetivos relacionados con los recursos humanos.

Apoyo a la fuerza laboral: historias de los programas Head Start

Vie, 02/17/2023 - 16:26

Vea estos testimonios de programas de todo el país para descubrir estrategias que satisfacen de mejor forma las necesidades de la fuerza laboral de Head Start.

Reestructuración del programa para aumentar la remuneración

Vie, 02/17/2023 - 17:03

El programa Head Start del condado de Shasta comparte la forma en que reestructuraron su programa y solicitaron la reducción de la matrícula para satisfacer de mejor manera las necesidades de las familias y mejorar la remuneración de su fuerza laboral (video en inglés).

Análisis de rotación y retención

Vie, 06/23/2023 - 11:26

Utilice esta actividad de clasificación para analizar las métricas de rotación y retención de sus programas.

Asuntos relacionados con los recursos humanos

Vie, 07/21/2023 - 16:15

Estos videos animados describen las mejores prácticas de RR. HH. y otros recursos relacionados para apoyar a los programas al abordar las necesidades del personal.

Uso de técnicas de entrevista basadas en la motivación

Vie, 07/21/2023 - 16:32

Descubra cómo las técnicas de entrevista basadas en la motivación pueden asegurar contratar empleados calificados que se comprometerán con el éxito de su agencia y permanecerán en su programa durante años.

Emplear una estrategia de reclutamiento basado en valores en las prácticas de contratación

Mié, 07/26/2023 - 08:51

Explore cómo una estrategia de reclutamiento basado en valores puede colocar a los valores de la organización como prioridad en su proceso de contratación.

Nueve etapas de la experiencia del empleado

Mié, 07/26/2023 - 16:53

Planifique interacciones significativas que fomenten un sentido de pertenencia y construya relaciones sólidas entre los empleados y la organización como parte crucial de la experiencia del empleado.

Aclimatar a los nuevos empleados mediante el proceso de incorporación

Mié, 07/26/2023 - 17:10

Considere cómo un proceso de incorporación estratégica puede ayudar a los nuevos empleados a cultivar relaciones con sus supervisores, compañeros de trabajo y otros.