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Recursos humanos

La efectividad de los programas Head Start depende de las personas que los componen. Explore los recursos sobre este tema para asegurarse de que los miembros del personal y los voluntarios tengan las credenciales y competencias necesarias para prestar servicios de calidad en Head Start. Aprenda maneras de proteger la salud, el bienestar y el compromiso del personal del programa, así como hacer hincapié en la capacitación y el desarrollo profesional. Encuentre una amplia gama de recursos de enseñanza, incluida la capacitación federal y regional, el personal de asistencia técnica (TTA, sigla en inglés) y los materiales en línea.

Fomento de una fuerza laboral de educación sólida

Explore las estrategias que los programas Head Start pueden usar para reclutar, capacitar y retener al personal de servicios de educación calificado y dedicado a trabajar con nuestros estudiantes más jóvenes y sus familias.

Benton Franklin Head Start

Mire este video para escuchar al personal de Benton Franklin Head Start, un concesionario en la zona rural de Richland, Washington, sobre cómo pudieron implementar con éxito el mandato de la vacuna.

Auditoría del sistema de Recursos Humanos

Utilice esta herramienta de evaluación para ayudar a su programa a reconocer sus fortalezas en Recursos Humanos, identificar áreas de mejora y garantizar el cumplimiento de las leyes federales y estatales.

Ejemplos de incentivos financieros competitivos para el personal

Ofrecer incentivos financieros competitivos con los fondos de subvención existentes es una estrategia a corto plazo para invertir en la fuerza laboral de Head Start, promover la retención de los miembros actuales del personal y contratar personal nuevo para los puestos vacantes.

El Valor

Vea a los destinatarios de subvenciones de El Valor discutir el enfoque del programa para reclutar y retener personal.

HeadStart.gov

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