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Artículo

Evaluación de la crisis familiar

Una crisis es un período de mayor tensión y desequilibrio familiar que requiere una rápida identificación por parte del personal. El personal de Head Start que trabaja con las familias encontrarán esta información útil para comprender lo que ocasionan las crisis para las familias. Así como una crisis es una oportunidad para una familia, también es una oportunidad para que el personal marque una verdadera diferencia en la vida de una familia de Head Start

Fomento de la destreza emocional en los niños pequeños: Catalogar las emociones

La serie Éxitos en resumen consta de 'paquetes' informativos y fáciles de leer sobre "cómo realizar" una variedad de prácticas del aprendizaje temprano. Los gerentes de los programas y los proveedores de los servicios pueden encontrar este recurso útil para cumplir las necesidades de desarrollo profesional. Este informe discute el alfabetismo emocional de los niños e ilustra estrategias prácticas de intervención para los entornos de la primera infancia y del hogar.

Tabla cruzada con la información de los conjuntos de materiales de capacitación de 15 minutos y el sistema CLASS®

La tabla cruzada que integra la información de los conjuntos de materiales de capacitación de 15 minutos y el sistema CLASS® conecta las prácticas docentes y las actividades de aprendizaje que se encuentran en estas capacitaciones con los dominios y las dimensiones del Sistema de puntuación para las evaluaciones en el aula (CLASS®, por sus siglas en inglés). Estas herramientas pueden ser útiles para los concesionarios de Head Start que desean planificar el desarrollo profesional.

Violaciones de la Ley Nacional de Relaciones Laborales

La Junta Nacional de Relaciones Laborales es una agencia federal independiente creada por el Congreso en 1935 para administrar la Ley Nacional de Relaciones Laborales, la ley principal que rige las relaciones laborales. Los concesionarios encontrarán útil esta información con respecto a las violaciones de la NLRA a la hora de tratar con empleados y sindicatos.

Consejos para convertirse en un supervisor y en un empleado supervisado reflexivos

Ellas son Sam y Janine. Para ambas, la supervisión reflexiva es algo nuevo. Sam es nueva en su puesto de directora y Janine acaba de comenzar como visitadora del hogar. Las dos tienen preguntas sobre cómo funciona la supervisión reflexiva. La hoja informativa para supervisores muestra a Sam pensando en los pasos que debe dar para convertirse en una buena supervisora. La hoja informativa para empleados supervisados comparte las preguntas que tiene Janine sobre la supervisión reflexiva.

Centros de excelencia

El programa de Centros de excelencia (CoE) se creó como parte de la ley de 2007 Mejoramiento de Head Start para la preparación escolar. El financiamiento fue asignado por primera vez para el año fiscal (AF) 2006. Cada uno de los candidatos fue nominado por el gobernador de su estado. Para calificar para la nominación, los programas Head Start y Early Head Start tenían que ser modelos ejemplares para otros programas por su implementación de enfoques integrales, innovadores y específicos para mejorar los servicios del programa.

Ley en pro de la infancia de 2001

La Ley en pro de la infancia de 2001 impone restricciones sobre el consumo de tabaco en instalaciones donde se proporcionan servicios financiados por el gobierno federal dirigidos a los niños. Esta información será de gran utilidad a los concesionarios que están sujetos a estos requisitos.

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